* MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:
- Trao đổi và nắm bắt nhu cầu khách hàng.
- Khảo sát và thiết kế theo quy trình của Công ty.
- Quản lý thiết kế trong quá trình thi công theo quy trình công ty và với sự hỗ trợ của các bộ phận khác.
- Lập kế hoạch cho ý tưởng thiết kế, đề xuất các giải pháp thiết kế phù hợp.
- Phát triển, minh họa và kiểm tra lại mẫu thiết kế.
- Thiết kế giải pháp văn phòng phù hợp với nhu cầu của KH ở các chiều thẩm mỹ, công năng sử dụng, ngân sách, tiến độ.
- Trình bày giải pháp thiết kế với khách hàng.
- Quản lý tiến độ dự án trong giai đoạn thiết kế.
* NHIỆM VỤ CHÍNH
- Khảo sát sơ bộ văn phòng hiện trạng và mặt bằng thuê mới.
- Xem xét các tài liệu của Tòa nhà
- Xem xét chi tiết các tài liệu hướng dẫn của KH (Client's guildline) để xác định những yêu cầu của dự án (nếu có).
- Họp/ workshop với đại diện KH để chốt lại các yêu cầu và thảo luận về các mong muốn cốt yếu của KH.
- Làm việc với KH và tổng hợp thông tin về dây chuyền làm việc (Workflow)/ Mối liên hệ giữa các bộ phận (Adjacencies)/ Các chọn lựa về không gian làm việc - phối hợp - họp - tiện ích để làm cơ sở Phân khu và phân bố các khu vực chức năng.
- Xem xét các yêu cầu và Design brief của KH.
- Thực hiện Concept design (các bản vẽ layout, biểu đồ, phác tay, hình ảnh minh họa, hoặc 3D) làm sao để minh họa được ý tường thiết kế.
- Chuẩn bị bảng mẫu vật liệu hoàn thiện sơ bộ theo concept (preliminary material and finishes board - Mood board) .
- Họp hàng tuần với KH
- Đạt được phê duyệt của KH về Concept design.
- Xem xét và cập nhật Design brief.
- Phát triển Concept Design thành những thiết kế chi tiết hơn bao gồm những bản vẽ mặt bằng, mắt đứng, mắt cắt chính và các chi tiết (nếu cần), bảng thống kê ( schedule ) đủ để giải thích thiết kế 1 cách rõ ràng.
- Phát triển 3D rõ hơn và đầy đủ hơn.
- Phối hợp với các bộ phận khác hoặc các thầu phụ, nhà tư vấn khác và tổ hợp vào hồ sơ thiết kế.
- Họp hàng tuần.
- Đạt được phê duyệt của KH về Design development.
- Giai đoạn concept design: chuyển hồ sơ layout và furniture layout cho dự toán làm proposal.
- Giai đọan Design Development: chuyển hồ sơ DD cho dự toán làm proposal.
- Thảo luận với dự toán để tìm giải pháp điều chỉnh cost (nếu cần)
- Tổng hợp các thông tin từ hồ sơ DD đã phê duyệt/ thông tin từ các specialist khac/ thông tin từ phê duyệt tòa nhà (nếu có).
- Phát triển Design Development thành những bản vẽ chi tiết hơn và có tỷ lệ lớn hơn để có đầy đủ thông tin để có thể thi công.
- Chuẩn bị đầy đủ schedules (materials, finishes and color code) và specifications.
- Họp hàng tuần.
- Đạt được phê duyệt của KH về Construction documentation.
- Thực hiện phần nội dung thiết kế trong file present.
- Thuyết trình phần thiết kế trong file presentation.
- Kiểm tra công trình định kỳ, cập nhật và báo báo kịp thời.
- Đảm bảo đúng thiết kế, kỹ thuật và chất lượng (fitout, furniture và những vấn đề liên quan tới MEP).
- Đề xuất những vật liệu thay thế nhưng vẫn đảm bảo tính thẫm mỹ và phù hợp ngân sách.
* QUYỀN LỢI & CƠ HỘI ĐƯỢC HƯỞNG
- Công ty cung cấp máy tính, điện thoại, các thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm 24/24
- Review lương hàng năm, thưởng theo năng lực, thưởng dự án, thưởng lễ Tết, lương tháng 13...
- Tham gia các lớp đào tạo, sự kiện gắn kết, team building, du lịch trong và ngoài nước
- Môi trường cởi mở, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Pantry đầy đủ tủ lạnh, lò vi sóng, trà và cafe thỏa thích.

* Học vấn
- Tốt nghiệp CĐ hoặc ĐH chuyên ngành Thiết kế nội thất hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
- Mới ra trường, ưu tiên có kinh nghiệm làm dự án nội thất văn phòng.
* Kỹ năng chuyên môn
- Sáng tạo, đam mê sáng tạo, tư duy và giải quyết vần đề theo cách sáng tạo.
- Có khả năng thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng làm concept, layout & tư vấn tốt.
* Kỹ năng mềm
- Khả năng ứng biến tốt.
- Chủ động và nhiệt huyết.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.
- Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc